2008'07.08 (Tue)
精進道
今月も無事、生駒山宝山寺（聖天さん）にお参りに行くことができました。ありがたいことです
今月の教えは
−精進道(努力)−
精進こそ不死の道
放逸（おこたり）こそ死の径（みち）なり
生命ありともすでに死せるに等しいと云う
一丈の堀を越さんと思えば
一丈五尺を越えんと
努力する心構えが精進であり
結実の果報は自分の招くところであります
とありました（＾＾）
「目標に向かって精進（努力）してこそ生きている意味があり、その努力も最低限の努力ではなく、一切の手抜きをしない努力でなければならない」という意味だと思うのですが、私も果報を得るために、自分を戒めながら精進していきたいと改めて思いました。
さあ、今日も頑張ろう！！
本文とは何の脈絡もないのですが、あまりにも素晴らしい夕焼けだったので、思わずパチリッ！と…（＾＾）
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今月の教えは
−精進道(努力)−
精進こそ不死の道
放逸（おこたり）こそ死の径（みち）なり
生命ありともすでに死せるに等しいと云う
一丈の堀を越さんと思えば
一丈五尺を越えんと
努力する心構えが精進であり
結実の果報は自分の招くところであります
とありました（＾＾）
「目標に向かって精進（努力）してこそ生きている意味があり、その努力も最低限の努力ではなく、一切の手抜きをしない努力でなければならない」という意味だと思うのですが、私も果報を得るために、自分を戒めながら精進していきたいと改めて思いました。
さあ、今日も頑張ろう！！
本文とは何の脈絡もないのですが、あまりにも素晴らしい夕焼けだったので、思わずパチリッ！と…（＾＾）
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新卒一般職募集
先月末より、来春の新卒採用に一般職(事務職)を追加しました。
元々は来年の採用活動から一般職の募集も復活しようと思っていたのですが、予定が少し早まりました（＾＾；
募集そのものは、いろいろな状況を鑑みてのことなんですが、新卒採用での一般職募集をする理由の一つに、世の中の企業の多くが一般職採用から派遣へシフトしており、その結果一般職を希望する学生が非常に就職活動に苦労しているから！というのがあります。
確かに、費用面で考えると派遣の方が安くつくのかもわかりません。また、入社は４月からでも退職するときは様々ですから、欠員ができてから、次の採用に至るまで時間がかかりますし、やっと採用しても、そこからの教育になるわけですから、企業の負担は確かに大きいかもしれません。
でも私は、そこに疑問を感じます（＾＾）
女子の事務職を、単なるアシスタントとして誰にでもできる仕事だと考えれば、費用面などの比較だけでよいと思うのですが、事務職の仕事って、会社にもよりますが、電話の取り次ぎや受注業務、来客応対など、直接取引先との接点が多い「会社の顔」としての仕事が多いはずです。
派遣っていうのは、基本的に面接などは派遣会社が行いますので、会社の顔を採用するのに、自社の求める人材を他社に委ねることになります。派遣会社にある程度意向を伝えておくことはできますが、合否を決めることはできません。（合わないと言って変えてもらうことは可能といえば可能ですが、非常に非効率的だと思いません？）
整形手術をするのに、どんな顔にするのかわからないまま手術する人って基本的にいないのと同じだと思うんです（例えがおかしい？？）
だから、綺麗ごとと言われるかも分かりませんが、基本的に一般職(事務職)は自社で採用し、欠員が出たら次の採用が決まるまでを派遣でつなぐと言うのが本来あるべき姿だと思います。
じゃあ、なんで中途でなく新卒なのか？というと、それほど深い意味はありませんが、定着するという前提で考えると、新卒の方が長く会社にいてくれるという計算が出来るということと、総合職と合わせて採用活動をすると費用的な追加がほどんど発生しないからです（＾＾；
確かに教育という費用がかかりますが、若い女性が増えるということは会社も華やかになりますしね（＾＾；
(実際、ここ数年、若い社員が増えたことで、会社は活気づきましたし…）
困っている学生さんのためにもなれて（採用人数からすると助けるというようなレベルではありませんが。。。）、会社としてのメリットも十分に計算ができる！そんな理由から新卒の一般職募集を追加しました（＾＾）
そんな訳で（どんな訳？？）、来年からは事務所の女の子たちに事務服の導入しようかな？と検討を始めましたし・・・（＾＾）
今月の１９日には最後の会社見学会(一般に言う会社説明会)を行います。その後は選考会に進むわけですが、総合職と共に良い人が来てくれることを祈るばかりです （＾∀＾ヾ|
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元々は来年の採用活動から一般職の募集も復活しようと思っていたのですが、予定が少し早まりました（＾＾；
募集そのものは、いろいろな状況を鑑みてのことなんですが、新卒採用での一般職募集をする理由の一つに、世の中の企業の多くが一般職採用から派遣へシフトしており、その結果一般職を希望する学生が非常に就職活動に苦労しているから！というのがあります。
確かに、費用面で考えると派遣の方が安くつくのかもわかりません。また、入社は４月からでも退職するときは様々ですから、欠員ができてから、次の採用に至るまで時間がかかりますし、やっと採用しても、そこからの教育になるわけですから、企業の負担は確かに大きいかもしれません。
でも私は、そこに疑問を感じます（＾＾）
女子の事務職を、単なるアシスタントとして誰にでもできる仕事だと考えれば、費用面などの比較だけでよいと思うのですが、事務職の仕事って、会社にもよりますが、電話の取り次ぎや受注業務、来客応対など、直接取引先との接点が多い「会社の顔」としての仕事が多いはずです。
派遣っていうのは、基本的に面接などは派遣会社が行いますので、会社の顔を採用するのに、自社の求める人材を他社に委ねることになります。派遣会社にある程度意向を伝えておくことはできますが、合否を決めることはできません。（合わないと言って変えてもらうことは可能といえば可能ですが、非常に非効率的だと思いません？）
整形手術をするのに、どんな顔にするのかわからないまま手術する人って基本的にいないのと同じだと思うんです（例えがおかしい？？）
だから、綺麗ごとと言われるかも分かりませんが、基本的に一般職(事務職)は自社で採用し、欠員が出たら次の採用が決まるまでを派遣でつなぐと言うのが本来あるべき姿だと思います。
じゃあ、なんで中途でなく新卒なのか？というと、それほど深い意味はありませんが、定着するという前提で考えると、新卒の方が長く会社にいてくれるという計算が出来るということと、総合職と合わせて採用活動をすると費用的な追加がほどんど発生しないからです（＾＾；
確かに教育という費用がかかりますが、若い女性が増えるということは会社も華やかになりますしね（＾＾；
(実際、ここ数年、若い社員が増えたことで、会社は活気づきましたし…）
困っている学生さんのためにもなれて（採用人数からすると助けるというようなレベルではありませんが。。。）、会社としてのメリットも十分に計算ができる！そんな理由から新卒の一般職募集を追加しました（＾＾）
そんな訳で（どんな訳？？）、来年からは事務所の女の子たちに事務服の導入しようかな？と検討を始めましたし・・・（＾＾）
今月の１９日には最後の会社見学会(一般に言う会社説明会)を行います。その後は選考会に進むわけですが、総合職と共に良い人が来てくれることを祈るばかりです （＾∀＾ヾ|
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話題？のランチ
皆さんは東京の茅場町にある「新川 津々井」ってご存知ですか？
テレビなんかでもよく紹介されているのですが、私が東京出張の際に泊っている八丁堀のマンションの近くなんです。
で、以前から一度チャンスがあれば食べに行きたいと思っていたんですが、なかなかチャンスがなくて…（＾＾；
今回の東京出張の途中、無理やり寄り道して食べてきました＼(＾o＾)／
ここのランチの名物はハンバーグ丼、和風ハンバーグ丼、とろとろオムライスの３つ！
どれも２０食限定なんです。
人気メニューが限定なせいか？テレビなどでよく紹介されているせいか？少し早めに店に入ったにも関わらず、ほどなく店内は満席に。。。（汗
今回、私が頼んだのは、以前 東京出張の時にたまたまついていたテレビ（たぶん「でぶや」？）で紹介されていたハンバーグ丼 （＾＾）
どんぶりの上にとっても大きくて肉厚なハンバーグと、たっぷりのデミグラスソース＆目玉焼き！
味は「テレビで何度も紹介されるほどのものか？」とは思うものの、味はしっかりしており、ハンバーグが大きいせいか？見た目以上にボリュームもあり大満足でした＼(＾o＾)／
みなさんも、近くに寄った際には話のネタにでも寄ってみては？（＾∀＾ヾ|
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ここのランチの名物はハンバーグ丼、和風ハンバーグ丼、とろとろオムライスの３つ！
どれも２０食限定なんです。
人気メニューが限定なせいか？テレビなどでよく紹介されているせいか？少し早めに店に入ったにも関わらず、ほどなく店内は満席に。。。（汗
今回、私が頼んだのは、以前 東京出張の時にたまたまついていたテレビ（たぶん「でぶや」？）で紹介されていたハンバーグ丼 （＾＾）
どんぶりの上にとっても大きくて肉厚なハンバーグと、たっぷりのデミグラスソース＆目玉焼き！
味は「テレビで何度も紹介されるほどのものか？」とは思うものの、味はしっかりしており、ハンバーグが大きいせいか？見た目以上にボリュームもあり大満足でした＼(＾o＾)／
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新システム導入中
昨年の営業所への新システム導入に引き続き、本社の販売仕入管理システムの導入を始めました。
もちろん、システムは営業所で導入したものと同じ、大塚商会のスマイルα（＾＾）
今回は、ＰＣの数も大幅に増やし、基幹システムを入れないクライアントまで含めると、ほぼ１人１台体制に・・・＼(＾o＾)／
私のデスクにもｎｅｗ ｍａｃｈｉｎｅが・・・ （＾∀＾ヾ|
現時点では売上、仕入などの入力用のマシンのみの設置が終了していますが、今週末にカスタマイズ部分が納品されると、各クライアントごとのメニュー画面設定を行い（例えば、営業は仕入れ入力画面に行けないようにするなど、１台１台のＰＣごとにメニュー画面を変えれる優れものです＾＾）、最終的な配線工事を行えばシステムの移管終了となります。
とは言っても、従来のシステムからのデータコンバートは無事終了していますが、不慣れからくるトラブルを回避するためにしばらくは旧システムと新システムの平行稼働です。（＾∀＾ヾ|
これはこれである意味カッコイイかも（笑
オペレーターのみんなは、しばらく２回同じ内容を入力しなければならないため、作業量が単純に倍に増え大変ですが、明日には営業のみんなも新システムの講習会を受けるので、手の空いたものが助け合ってくれればと思っています（＾＾）
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現時点では売上、仕入などの入力用のマシンのみの設置が終了していますが、今週末にカスタマイズ部分が納品されると、各クライアントごとのメニュー画面設定を行い（例えば、営業は仕入れ入力画面に行けないようにするなど、１台１台のＰＣごとにメニュー画面を変えれる優れものです＾＾）、最終的な配線工事を行えばシステムの移管終了となります。
とは言っても、従来のシステムからのデータコンバートは無事終了していますが、不慣れからくるトラブルを回避するためにしばらくは旧システムと新システムの平行稼働です。（＾∀＾ヾ|
これはこれである意味カッコイイかも（笑
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ランキングカテゴリー変更
この度、人気ブログランキング並びにＦＣ２ブログランキングのカテゴリーを「社長」に変更しました。
社長部門は凄い方が多く、今までのような順位は、なかなか難しいとは思いますが、がんばります。
相変わらず更新頻度が低く苦戦しておりますが、引き続き応援のほど、お願いします（＾＾；
以上、お知らせでした（＾＾）
気分一新！！応援お願いします（＾＾；
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