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プロフィール

渡辺 一正

Author:渡辺 一正
出身:大阪府
生年月日:1964年(おうし座)
趣味:ゴルフ、マラソン、旅行 他
経歴
1987年 同志社大学経済学部卒業
同年   株式会社JSP入社
1991年 同社退社
同年   新英産業株式会社入社
1993年 同社取締役就任
1998年 同社常務取締役就任
2008年 同社代表取締役社長就任
   現在に至る
所属・役歴
(社)大阪青年会議所 名誉会員
 (2004年度 第54代理事長)

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DATE: CATEGORY:読書・雑誌・雑感
皆さん、勉強してますか?

うちの会社では企業理念に続いて「3つの心」というのがあり、その一番目に来るのが「勤勉」なんですね(^^)
なので、社内にどうやってラーニングカルチャーを作るか?という事が弊社のテーマの1つになっています。

勉強というと、どうしても学生時代のイメージから、なにか教科書のようなものがあって、誰かが教えてくれるもので出来ればやりたくないもの!という感じの人が多いかもしれません。特にほとんどの勉強する習慣が無い人はそう思っているようです。しかし社会人の勉強というものはそんなものではありませんよね(^^;

もちろん、何かの資格に挑戦したりすることも勉強の1つですが興味のあるテーマのビジネス書を読むことや、様々な講演会やセミナーに出席して見聞を広める事も勉強です。さらには仕事を通してこれまで気づかなかったことや出来なかった事が出来るようになる事も勉強です。自分が成長したと実感するためにやる行為全てを指して勉強というのだと思います。

でも残念なことに、何の創意工夫もなく昨日と同じ仕事をただ繰り返すだけの人、年に一冊のビジネス書も読まない人、見聞を広める努力をしていない人が意外と多いような気がします。

お恥ずかしい話、弊社にもそんな社員が沢山います。
そこでなんとか勉強する習慣をつけてもらおうとして最近やっているのが、様々なテーマのビジネス書(しかも出来るだけ難しくないもの)を一生懸命買ってきて一旦私が読んでから、その本を読んでもらいたいな!と思う人に「読んでみない?」と手渡しています。(まあ事実上強制的によまさせているようなもんですが。。。)

ビジネス書
ごく一部です。ビジネス書といってもそのコーナーに並んでいるだけで難しい本はあまりありません(汗

で、面白いのが同じ本を手渡しても読んだ側の反応が違うという事(^^)
「この本すごく良かったです!出来たらもう一度貸してください!!」っていう本が人によって違うんですよね(^^;

考えてみたら当たり前の事なのかもしれませんが、それでも社員一人一人の内面をより深く知れる感じがするのは予期せぬ収穫でした。

今は、私から本を手渡していますが、これがきっかけとなって本を読む習慣が付き、無意識のうちに持っている各自のテーマに関する本を自ら買って読む習慣が付いてくれたらな!って思っています。

まあ、風土にまで高めるには相当な時間と根気が必要なんでしょうけれど・・・(^^;


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DATE: CATEGORY:企業経営
早いものでもう12月ですねぇ~

弊社にも色々なところから来年のカレンダーが送られてきます。
最近は、年末の交通渋滞や仕事のバタバタ感などといったビジネスを通した年末を感じる事があまりなくなってきましたので、このカレンダーを頂くことで師走を感じる事が多くなってきたように思います。

さて、そんな年末ですが私はかなり精力的に忙しくさせていただいています(^^;
12月に入って内定者懇談会(2日)、大阪JC会員大会(3日)、盛和塾入塾面接(4日)、大阪JC歴代理事長ゴルフ(5日)、娘の学校の父親の会忘年会(5日)、来年から入ってもらうことになった新しいコンサルタントとの打合せ(7日)、まかさん会忘年会(7日)、研修の復習会(8日)等々・・・

今年の内定者懇談会では、冒頭に企業理念を熱く説明した後、総務部による就業規則などの説明、そして今年の新たな試みとして、働くことの意味を考えるテーマで放映されたテレビの上映会をしました。
このビデオ、私自身もう6回以上見ているのですが、何度見ても途中で涙があふれてきちゃうんですよねぇ~(^^;しっかり内定者の子に「社長、泣いていましたね!」って後の食事会の時に指摘されちゃいました(汗

また、飲む機会も多くなっており、今月に入ってからだけでも2日、3日、5日、7日と続いておりますので、そろそろ胃腸の調子が落ちてきました(汗
今年は比較的忘年会が少ない年なのですが、体調管理には気をつけながら今年も最後まで突っ走りたいと思います。

さあ!がんばろ!っと(^^)


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