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プロフィール

渡辺 一正

Author:渡辺 一正
出身:大阪府
生年月日:1964年(おうし座)
趣味:ゴルフ、マラソン、旅行 他
経歴
1987年 同志社大学経済学部卒業
同年   株式会社JSP入社
1991年 同社退社
同年   新英産業株式会社入社
1993年 同社取締役就任
1998年 同社常務取締役就任
2008年 同社代表取締役社長就任
   現在に至る
所属・役歴
(社)大阪青年会議所 名誉会員
 (2004年度 第54代理事長)

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DATE: CATEGORY:企業経営
先日、弊社の採用でお世話になっているマイコミの営業担当者さんから、「社長!ブログがいつまでも痛々しいままじゃダメですよ!」とお叱りを受けたかと思うと、昨晩もHP更新チームから、「学生さんがHPを見に来るこの時期だけにブログの更新はもう少しちゃんとやってください!」と連続でおしかりを受けてしまいました(汗
で、「じゃあ、次の記事は、睡眠時無呼吸症患者向け枕の開発中!っていうのは?」って聞いたら、一斉に「なんか、社長が病気がちの会社みたいに見えるじゃないですか!その路線から離れてください!」と更にお叱りを受けてしまいました(笑

まあ半分冗談ですが、実は今、2012年春入社の採用準備がいよいよ佳境を迎えており、バタバタしております。特に今年はマイナビに掲載させて頂いている事もあり、採用担当の長山君だけではとても準備しきれません。

もちろん、私がネットを操作したりしているわけではありませんし、説明会での説明内容の精査などは今年のリクルーターである若手社員たちが考えてくれているのですが、それでも彼らの相談に乗ったり、仕事紹介ビデオの編集などは手伝ってあげていますし、恒例の選考方法と採用基準の見直しなど、通常業務にプラスされてきますので、バタバタとしているわけです。

人によっては、「なんで社長自ら?」って言うのですが、私には、企業にとって一番大切な人の問題を社長がやらず担当者任せにする方が理解できません。

また、ビデオ等の編集は業者に任せれば良いという人も少なくない(というか大抵の企業では業者に作らせているとは思います)のですが、編集そのものはさほど難しいものではありませんので、自分たちでやれば業者に支払う数十万円は簡単に浮いてきます。リクルーターの子が、しっかりと「何を伝えたいか!どんなビデオにしたいのか?」と言う事を明確にしてくれれば、あとは素の状態を撮るためにカメラを回しっぱなしにして、後からどの部分を使うかを決め、切ってつなげて、ナレーション等を載せるだけです。ただ、それを通常業務もあるリクルーターの若手社員にやらせると編集スキルの問題もありますし、なにより時間的に大変になるでしょうから、私がやっているだけなんです(^^;

まあ、基本的に私が映像編集が好きなだけなのかもしれませんが・・・(笑

そんなこんなで、後少し準備が残っているものの、概ね準備が整いました。

来週からは各大学での合同企業説明会が始まります。また、マイナビからのエントリー、説明会予約もおかげさまで順調で、日程を追加する事も決まりました。週明けにはエントリー頂いている学生のみなさんにご案内が出来るかとは思いますが、みなさんのご期待に応えられるよう、精一杯頑張っていきたいと思います。

採用の流れ


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Comment

4月からの研修準備ですよ~

ウチの会社も4月からの追加採用と来4月の説明会を並行してます。そんなこんなでもう4月からの研修日程やらカリキュラム作りやら大変です。
1年の間に取り組む品目に変化(新規事業の位置づけが変わってきてますからね、徐々に主力化傾向)してるので見直ししなくちゃだし。

ブログも大変ですよね~更新するのが。でも習慣づければ意外と出来るはず!伝えたいことを書いていきましょう!

ネタ切れしたら、ナベファミ会で対談でもして載せますか??大阪でやるよといえば、みんなこぞってくるのではないかと(笑)。

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